徐永進案的賣點不是貪污數目大，而是他的官銜，他居然一身兼六職，同時擔任商業局長、鹽務局長、經貿局長、中小企業擔保投資公司董事長等要職，幾乎掌控全縣經濟命脈。

現時內地官場人浮於事，黨政部門充斥冗員，連一些芝麻綠豆大的衙門也有十個八個副職。徐永進卻能身兼六個重要經濟部門的第一把手，難怪有人戲稱，簡直可以申報健力士紀錄。

如此安排的結果，是令一個曾被視為年富力強的「能人」，迅速淪落為大貪官。據揭露，徐永進利用職務便利，在短短四年內斂財數千萬元。應了那句名言：權力使人腐化，絕對的權力使人絕對腐化。

人們自然會問，這個官場天方夜譚是怎樣創造出來的？是誰把一頂頂烏紗帽戴到徐永進頭上？有沒有經過合法的程序？當中是否有見不得人的內情？

北京當局近期一再強調加強對幹部的管理，要將素質好、能力強的幹部提到關鍵的領導崗位上，對責任心不強、不勝任和不稱職的幹部及時調整，並對失職幹部嚴肅問責，還特別強調，嚴防「帶病提拔」。

然而，問題的關鍵是，由誰來決定一個官員素質好不好，是否「有病」？目前官場官官相衞，上下沆瀣一氣，能「脫穎而出」的只會是徐永進一類「能人」。