獎勵優秀員工留人才

招聘顧問機構Ambition十月訪問了來自十二個行業的四百五十名人力資源經理，六成五受訪者預料公司業務將於明年取得增長，只有百分之三預料會收縮，結果又顯示銀行及金融服務業和傳媒及廣告業對明年前景較有信心。

該機構香港董事總經理Andrea Williams指出，今年銀行及金融服務業反彈，令僱主重拾信心，招聘更多人手應付未來發展，而各行業業務有改善，則會投放更多資訊在宣傳上，故傳媒及廣告業將會受惠。

她續稱，雖然就業市場回穩，但要回復○七年的水平仍需時間。她更預料，農曆新年發放花紅後將出現轉工潮，「僱主同僱員對花紅金額嘅期望有唔同，可能令僱員不滿而轉工。」她建議僱主應適當地獎勵優秀員工，留住人才。

人力資源公司Manpower十月亦訪問了八百三十間本港公司，一成七受訪僱主預算未來三個月將增聘人手，較過去三個月上升六個百分點，七成六表示來季會凍結人手，只有百分之四會縮減人手。