【本報訊】一名曾於富山殮房任職的員工聲稱多年前因向廉政公署指證同事，被指是「二五仔」，事後更遭上司「畫花」（撰寫差劣的）評核報告，最終不獲續約。投訴人Michael表示，自己曾多次約見特首辦及公務員事務局官員均不得要領，批評部門將他的投訴發還衞生署，結果還是「自己人查自己人」。
衞生署昨回應指，公務員的評核報告除由直屬上司填寫外，須由加簽人員填寫，再交由總部覆核。公務員約滿後，部門亦須根據既定程序，考慮其整體工作表現及品行，再決定是否可獲聘用，若部門認為該員工不適合續聘亦必須徵詢公務員敍用委員會的意見，強調不存在「處事不公」或「自己人查自己人」的問題。