21/10/2009

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北上實習千個名額僅200人願去

勞工處推行大學畢業生實習計劃,提供一千個名額予本地學生到內地實習,但推行至今已兩個月,只得近二百人落實前往內地,佔總額不足兩成。有企業指出,隨着本地就業市場略見好轉,畢業生在本港獲聘後放棄到內地實習名額,該企業提供一百二十個職位,最終只得三十八人入職。

其中一間提供內地實習名額的企業招商局,其人力資源部副總經理伍榮才稱,最初有三百八十人面試,其後決定聘請其中近八十人,但最終只有三十八人落實前往內地實習,其中招商銀行提供二十個實習名額,更只得兩人入職。他承認反應遜於預期,「依家香港銀行業好番啲,學生有得揀」。

勞工處處長謝凌潔貞稱,計劃推行至今時間尚短,加上招聘過程需時,對參與人數感到滿意。計劃總監何錦標表示,明白學生有選擇機會,「就算本地公司都會有同樣情況。」勞工及福利局局長張建宗相信,內地企業於十.一黃金周假期後相繼恢復工作,獲取實習機會的學生數目將會增加,寄語年輕人不要只看重工資。

上海實習要省吃儉用

至於畢業生本地實習方面,何錦標指近千名本地實習生中,平均月薪八千八百元,最高更達二萬二千元,是一名入職建築見習生的碩士生。

澳洲國立大學商學碩士生鄭智豪,今年回港後只找到一份客戶服務工作,月薪雖有一萬元,但仍決定到上海當實習證券分析員。他每月獲當局津貼四千五百元,但仍要省吃儉用,「始終要寄錢返屋企,有壓力。」