【本報訊】國泰航空與空中服務員就假期薪金計算方法的上訴案經兩日審訊後，昨在高院審結，法官押後裁決，但他指由於案件將影響逾四千名空服員、涉款金額亦達四億元，會盡快作出裁決。
與訟雙方昨日就最後一項「外站津貼」應否視為薪酬的爭議陳詞。原審審裁官認為，支付空服員在外地過夜的膳食、洗衣及交通等開銷的外站津貼，並不屬工資所涵蓋的津貼之列，故不應被計算入假期薪金之內。國泰的代表大律師認同原審審裁官的看法，指出《僱傭條例》裏列明，「工資」並不包括「因其工作性質所招致的特別開銷，而須付給該僱員的款項」。
惟代表三名空服員關笑華、胡綺薇及何潔雯的大律師則認為，外站津貼並非實報實銷，資方按合約給予定數後，不會過問空服員怎樣運用，因此《僱傭條例》的規定對此項津貼並不適用。
案件編號：HCLA 3-5,7-9/09