【本報訊】醫院管理局旗下約一百名醫生，不滿上訴庭早前駁回他們追討超時工作補償的申請，昨於終審法院提出終審上訴。代表醫生一方的律師陳詞指，根據醫生的聘用條款，他們雖無權取得超時補薪，但應可享有補時的權利；律師又指，醫生在候召時不可外遊及飲酒，如同沒有休息，獲一日補假實屬合理。
醫管局旗下醫生早於○六年開始，已就追討休息日及法定假期的補償與醫管局對簿公堂，上訴庭去年初裁定醫生在休息日及法定假期間被傳召工作，無論工時多少，都可獲全日補假；但至於超時工作方面，上訴庭認為醫生們已接受每月三千五百元津貼，所以不應再獲額外補償。上訴庭頒下該裁決後，仍有約一百名醫生不滿有關超時補償的裁決，因而向終院提出上訴；醫管局亦不滿上訴庭裁定於休息日及法定假期候召的醫生，即使只是在電話上給予醫療意見，也可獲一日補假，認為應以小時計算，因此亦對此作終審上訴。 案件編號：FACV 22,23/08