以經濟環境有變為由

首長級薪常會去年十一月已向當局提交報告書，報告書參考顧問公司以○八年四月一日為參照日期的薪酬比較研究結果，建議為各層首長級官員新增一個增薪點，變相加薪百分之三。公務員事務局局長俞宗怡收到報告後已隨即向特首及行會建議暫緩執行，政府在員方一再抗爭下才承諾在今年九至十月將報告提交行會拍板。豈料當局近日又以「報告出版後經濟環境有所改變」為由再度變招，要求首長級薪常會重新審視數據，並再委託顧問公司更新用作對比薪酬的數據，改以今年四月一日為參照日期。

高級公務員協會高級副主席郭志德表示，上周與該局常任秘書長黃灝玄會面時得知當局要求更新數據時已表達不滿，但黃灝玄只是「將個波拋畀首常會」。郭續說，架構相隔二十一年才作檢討，早已決定以上年四月一日為參照日期，當時大家也不知經濟環境有何變化，認為是原則問題，當局不應單方面擅自改變遊戲規則。

郭志德指出，當局早前已經單方面宣布延期執行報告書的建議，現在又要求將基準日期延後一年，批評當局的小動作欺人太甚，是「連毆公務員兩棍」，極不公道，但他強調協會會謀定後動，才決定有否進一步行動。