有控煙辦非公務員合約員工早前成立臨時工會，號召同事下周二定額罰款制推出首日集體請病假，抗議控煙辦公開招聘公務員職位時只有少數現職控煙辦人員獲聘任。有控煙督察昨日亦表示，雖然估計參與集體請病假人數不多，但不代表同事間沒有怨氣，又說：「會請假嘅都唔會同管理層講，當然好多同事從無諗過響應行動，但唔少人係怕秋後算帳，同埋唔想輸打贏要。」

對於一觸即發的集體請病假危機，林文健表示已與所有控煙督察會面，得到印象是所有同事會緊守崗位，但他亦表明控煙督察申領病假有既定審批機制，擅離職守者會遭書面警告，嚴重可遭解約，而即使有同事集體請病假，林文健指自豬流感（H1N1甲型流感）爆發後已有一套應變機制應付大量同事病倒時如何維持運作，因此不擔心下周二會不夠人手執法，並鼓勵二十二名於早前公開招聘公務員職位時落選的現職同事日後繼續申請。

不過，林文健承認現階段控煙辦仍然未「齊腳」，估計下周二只有八十名控煙督察在位，與九十九名人手編制相差近二十人，當日前後履新的四至五名新同事則須經過訓練才可執法。

與輔助部門溝通執法

林文健亦諒解三個輔助執法的部門本身亦有自己的核心工作，未必會向轄下場地違例吸煙人士發出定額罰款通知書，因此作為主力執法部門的控煙辦會與相關部門溝通，下周二後仍會如以往般，突擊巡查其他部門管轄的黑點，有需要時更會舉行聯合行動。