事發於西區薄扶林道，救護車亮起藍燈載着病人急送醫院，小巴司機沒有讓路不特止，反而認定白車司機故意刁難，沿途狂飆，死啄車尾，最終惡意爬頭把救護車截停，當然少不了炒蝦拆蟹破口大罵。也許，小巴司機覺得自己是天生的路霸，有權利橫衝直撞，沒義務循規蹈矩。

愈來愈相信，招募小巴司機存在一些黑箱作業潛規則，假如整理一下，應該非常接近以下的明文規定。

一：遇到時速限制，敢於視若無睹。二：遇到超速警號，敢於聽而不聞。三：遇到前面蟻躝，敢於跟車太貼。四：遇到交通擠塞，敢於剷上路壆。五：遇到有客上車，敢於禁區急停。六：遇到有客落車，敢於愛理不理。七：遇到千元大鈔，敢於惡言相向。八：遇到乘客投訴，敢於粗口回敬。九：遇到警察抄牌，敢於囂張臭寸。十：遇到車毀人亡，敢於賴天賴地。

若不存在上述聘用原則，亡命小巴不可能一次又一次發生恐怖車禍，更加不可能出現惡意攔截救護車的野蠻司機。這次攔截救護車，下次應該攔截消防車，哪管你是十萬火急，總之阻我搵食就是罪不可恕。

小巴敢不敢攔截警車？暫時也許未敢，但不排除會有第十一項聘用原則：遇到警察單拖，敢於兇完即閃。