16/08/2009

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滙豐聘經理300人應徵

【本報訊】金融海嘯爆發後,先後三度裁減共逾六百名員工的滙豐銀行,昨恢復進行大型招聘,計劃聘請約一百名前線經理,吸引逾三百人應徵。今次招聘的職位需擁有至少兩年或以上相關經驗,但仍吸引不少應屆大學畢業生及待業人士來碰運氣。

滙豐分別於昨日及下周六於總行及旺角分行舉行招聘會,聘請共約一百名財富管理經理及卓越理財客戶經理,主要招攬擁有兩年或以上投資及服務經驗的大學畢業生。雖然入職要求較一般職位高,但昨早已有逾三十名應徵者輪候參加招聘講座,大部分為應屆大學畢業生。

恒生未有大型招聘計劃

自去年高級文憑畢業至今只工作了四、五個月的黃小姐坦言,失業後已寄出逾百封求職信,皆無回音,「現只食穀種」。她指,已報讀領隊等多個課程,以助尋找出路。從事保險業十年的梁先生本因壓力太大欲轉行,但因其工作經驗全來自金融行業,選擇不多。

另外,恒生銀行副董事長兼行政總裁梁高美懿稱,過去不同部門及組別均有自行填補流失的空缺,故未來不會有大規模招聘計劃。