允改善合約員工福利

新巴職工會早前就加薪幅度與資方經過十一輪的談判後，宣告破裂，聲言本周五發動罷工抗爭，但勞資雙方昨日重返談判桌，進行第十二輪談判，歷時約五小時，雙方終達成共識。新巴職工會理事長鍾松輝會後表示，由於資方願意檢討改善約二百名合約員工之福利，如家屬乘車證、員工子女的書簿津貼等，加上資方的加薪方案與工會的要求涉及的開支其實相差無幾，及為免罷工影響市民，故工會決定接納資方的加薪方案及取消後日的罷工。

他又指，工會今日會與運輸署及勞工及福利局的代表開會跟進合約員工福利事宜。

新巴發言人回應表示，公司同意會根據一貫政策，在合適時間就合約員工福利進行檢討。發言人又指，今次的薪酬調整方案生效日期追溯至今年一月一日，將於本月底的糧期日向員工發放新薪酬、追補薪金差額及特別獎金。運輸署則對新巴勞資雙方就薪酬調整達成共識，及新巴職工會取消罷工表示高興。