氣溫持續高企，天文台今年已發出六個酷熱天氣警告。高溫下，置身戶外已感不想久留，奈何要搵食的打工仔，即使天氣又翳又焗，熱得頭昏腦脹，仍要硬着頭皮開工。
記者日前在天文台發出酷熱天氣警告下，找到在旺角街頭操作香口膠清理機的食環署外判工人陸女士。她每日要在戶外工作八小時，身上的制服和反光衣的質地都較吸熱，有時更要戴上口罩及手套工作，令她苦不堪言。記者即場測量她的體溫，竟高達三十七點二度，出現輕微中暑迹象。「惟有戴帽及多飲水，根本沒有其他方法！」陸女士無奈地說。
推銷員「有傘用唔着」
除食環署外判工人，在康文署轄下公園負責園藝的鄭先生，每日最少有八小時在戶外工作，記者亦量度到其體溫高達三十六點八度，「主管無講到如果太熱可以點做，只有自己調校！」鄭說。在公園附近任職保安員的楊女士亦直言，踏入七月，制服幾乎每天都濕透，胃口亦大受影響，最近更因為天氣太熱，口腔生滿痱滋。
街頭推銷競爭激烈，推銷員陳先生幾乎全日都站在原地不停拉客。日照當頭，曬至頭暈目眩，他為避免中暑每日喝下兩支蒸餾水和四、五包的紙包飲品，「公司只係提供把太陽傘，但根本用唔着，因為既阻街又影響途人視線。」本報記者為陳量度體溫，發現高達三十六點五度，他坦言：「為咗搵食，惟有死忍。」
廚房溫度高達38.7℃
在室內工作的，亦不見得涼快。任職廚師的陳先生，每日要對着熊熊爐火，廚房內的溫度高達三十八點七度，其體溫亦達三十七點二度。為免中暑，陳惟有經常提醒自己多飲水降溫。
本港對高溫下戶外工作的員工保障可謂完全欠奉，遠遠落後於內地及台灣。鄰近的深圳，早在○五年已規定，當戶外溫度超過三十八度時嚴禁加班，僱主亦要採取彈性工作時間，避免員工因暴曬中暑；當溫度超過三十九度，工時不得超過四小時；氣溫達到四十度，則要全面停止工作。
至於北京市人力資源和社會保障局勞動工資處，亦宣布由今年六月起，僱員在三十三度以上，戶外工作的員工可按月獲發六十元高溫津貼；室內工作的員工亦可獲發四十五元津貼。海峽對岸的台灣亦規定，當工人在高溫環境下工作，僱主要每小時按比例給員工休息時間，不得扣除員工工資。
倡參考內地高溫停工
反觀香港的勞工法例，只規定僱主應為僱員評估高溫下工作的風險，及採取適當的預防措施，包括提供足夠的可飲用水，如有關負責人沒有遵守規例，即屬違法，一經定罪，可處罰款最高港幣一萬元，惜過去三年勞工處一直零檢控。
身兼立法會議員的街工執行幹事梁耀忠表示，多年來政府一直採取拖字訣，令工人在高溫下工作毫無保障，建議政府參照內地法例，當氣溫達至某個水平時，規定員工停止工作。至於高溫的定義，則可由醫生等專業人士提供意見。
立法會議員王國興亦指，現時法例只規定僱主為僱員評估風險，及採取適當的預防措施是不合時宜，政府需要修定法例，例如列明當氣溫升至某個水平時，人體便不適宜露天工作；又或者在密封場所如廚房內工作，應加裝空氣調節，以降低溫度。