鄧爾邦管理平機會無方，更多次被指濫用公帑，曾被立法會委員會「極度遺憾」，在本地已經臭名遠揚。此君面皮厚極，擺明想賴到明年初合約期滿，拿約滿酬金回家印印腳。

問題是，鄧爾邦的如意算盤固然打得叮噹響，卻要全體港人陪他丟醜。本港十二個民間團體組成代表團遠赴日內瓦提出控訴，炮轟平機會在改善人權完全發揮唔到功能，「告洋狀」下，最終導致聯合國狠批本港種族歧視情況。

真是冤哉枉也。如果說本港有嚴重種族歧視問題，被批評也無話可說。比方說，本港若發生類似美國黑人教授蓋茨被警方錯誤拘捕、最終要驚動總統奧巴馬出面「擺和頭酒」，那你再嚴厲批評我，這個栽我也認了。但一直以來，各民族在香港安居樂業，和諧共處，幾時見過甚麼種族仇恨事件？

本港種族歧視情況是否嚴重難說得很，倒是本地僱主與外傭關係緊張卻是眾所周知。奇怪的是，原來《種族歧視條例》規定中小企可享有三年豁免期，反而一般家庭即使只僱用一名外籍傭工，亦必須立即遵守法例要求，如僱主無理拒絕外傭佩戴頭巾、未有按其宗教需要提供食物、使用含歧視性的稱呼等，都有可能違法。

大家來說說，這不是天下本無事，庸人自擾之麼？