為了響應中央的號召，某些省縣的官僚組織已開始為領導幹部建立誠信檔案，有的地方更每年監察兩次，分別在工作圈、生活圈和社交圈對轄下幹部進行誠信度考核，並將考核結果記錄在案，作為幹部獎懲的憑據。

誠信檔案的構思相當不錯，在一定程度上確能收到阻嚇之效，令從事非法勾當的淫官、貪官稍作收斂。不過，話又說回來，其實誠信檔案制度亦非完備無缺，若官員摸通相交之道，必定能瞞天過海，繼續「桑拿洗着，舞廳跳着，小姐摟着，麻將搓着，私房住着，情人養着」。此話怎講？問題正正出在負責撰寫檔案的人！誰掌該務，誰就擁有主宰他人官運的權柄！

內地流傳的順口溜這樣唱着：「批評上級怕報復，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子。」因此，在倡行萬事以和為貴的官場氛圍中，要做到如實舉報，大義滅「親」，可謂難乎其難，一來要過得自己的「良心」關口，二來又怕下屬大爆陰私、檢舉自己，故只好事事「見問題閉眼」。結果，誠信檔案制度只是銀樣鑞槍頭，中看不中用，貪官捉不到，淫官擒不着！

打造誠信社會的願景無從實現，貪官又如雨後春筍，難怪在國民的眼中，官員的誠信連妓女也不如！