副局政助中的不少人鬧出過醜聞，有人被揭發用名片當作入息證明，有人無視停課令建議兒子就讀的學校搞「私人畢業派對」，而傳媒亦已非常慷慨，撥出寶貴的篇幅廣泛報道，然而，十七名政治新貴人氣依然低迷。不是說笑，曾有立法會議員在ontv的《就係敢講》節目中，冷不防被主持人要求一口氣說出五位副局長或政治助理的名字，結果當堂「O嘴」被考起。

按道理，既然一眾副局政助無人識，又幹不出實績來，應該乾脆撤掉算了，但要特區政府放棄大開其位、用人唯親的機會（反正用的不是自家的錢），那是與虎謀皮。那不如退一步，想想如何吸引更佳的人才吧。

「低認知度」正是副局政助的強項。有道是「雞鳴狗盜出其門，士所以不至也」，也就是說，要令一個職位神憎鬼厭，必須得有一、兩個惹來罵名的傢伙才可以，「士」介意的似乎是「雞鳴狗盜」，他們斷不會為了一幫無人認識的「阿豬阿狗」而平白浪費了那高薪厚祿。

事實上，作為公眾人物，「低認知度」的好處可多着呢！起碼你可放心冶遊而毋須怕被狗仔隊拍到，像「傻豬處長」那樣匿在佳人裙後，又或者為找甚麼來包裹全身而犯愁。

當然，最妙之處還在於，當閣下副局政助任期屆滿後，盡可放心為各私營機構大財團服務，不必擔心糟蹋了大好才華──放心好了，根本沒有人曉得你是誰！