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【本報訊】繼調整保安員工作時數後，領匯再被工會批評違反承諾、剝削外判員工等七宗罪，當中包括縱容新駐場的外判商解僱合共二十八名員工、部分舊有外判員工又不獲續聘、停車場保安主管的月薪亦被削減最多一成至六千七百元等。領匯外判權益關注組召集人葉偉明表示，今日將去信領匯董事局要求公司遵守承諾，如在一星期內不獲回覆，不排除採取進一步抗爭行動。
要求撤換違規外判商
葉偉明表示，領匯曾承諾外判員工的每月工資水平不會低於六千五百元，主管級則不低於九千七百八十多元，如有外判商違規，會向有關公司採取適當行動；領匯亦承諾新外判公司必須優先聘用舊有員工等。不過，關注組發現，在領匯旗下的屯門、將軍澳及天水圍等商場及停車場，新外判商共裁減逾二十名保安員，亦有九名舊有技工不獲新外判商聘用。同時，部分員工亦遭無理調職至偏遠地區工作，令他們的交通費大增，更有停車場保安員被安排巡查商場，並兼任收銀等崗位以外的職務。