大家且來看看鄧爾邦如何回應：「作為平機會行政首長，我對報告內所提及的不足之處完全承擔責任，並為此而引起對平機會的不良影響，誠懇地致歉。」那到底肯不肯提早捲鋪蓋走人？當然是睬你都有味了。但如果大家以為鄧爾邦只是賣賣口乖敷衍了事，那也未免太小覷他了，只見他一招尚未用老，就連消帶打地祭出新招，承諾日後會與平機會委員密切合作，改善內部運作和程序，並建立一套審慎運用公帑的機構文化。

哈哈，的確好得很！人家明明說閣下領導能力不濟，且管治未能達到應有水平（說白了即「冇料到」），你鄧爾邦竟然有本事四両撥千斤，將球踢給整個平機會，說成純粹是體制問題。還有，鄧爾邦明明是委員會批評的對象，現在竟然成為改善機構管治的領頭羊，實在妙不可言！

品評完鄧爾邦的精彩招式後，大家難免發出感慨，為甚麼法定機構總是亂象紛呈，單以平機會而論，除了鄧爾邦，幾乎所有歷任主席都曾涉及醜聞，為甚麼特區政府偏偏死活不肯裁撤當中的一個半個呢？

這個問題倒容易解答。「政治花瓶」嘛，當然是多多益善嘍！你看，有平機會、有私隱專員公署……名目繁多，看得人眼花繚亂，不但讓人產生政府樂意接受監察的錯覺，更多了一系列酬庸的工具──反正拿公帑的錢搞的──豈有輕易廢掉之理？

因此嘛，鄧爾邦的最大錯處並非其領導能力不濟（懶懶散散反正中政府下懷），而是其被傳媒踢爆多宗大花筒的醜聞，給政府難看，添煩添亂。