24/06/2009

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華員會擬啟動仲裁機制

本文重點
【本報訊】行政會議昨日通過以立法方式,削減全港逾一萬八千名首長級及高層公務員薪酬百分之五點三八,法案會在下月八日立法會暑假休會前進行首讀,在三讀通過後第一個月才開始實施,不像公務員加薪般可追溯至該年的四月一日生效。但多個公務員團體仍對減薪表示失望和不滿,其中華員會更醞釀聯同其他公務員工會,單方面啟動薪酬仲裁機制。

華員會副會長利葵燕昨日與公務員事務局局長俞宗怡會面後,重申對減薪決定感到非常失望,質疑今次薪酬趨勢調查的準確性,極有可能會受到司法挑戰,但她未明言該會會否提出司法覆核。

對於政府拒絕成立獨立仲裁委員會調解雙方糾紛,她指根據一九六八年政府與公務員團體的協議,只要高級公務員協會、華員會及海外公務員協會一致同意,便可申請啟動仲裁機制。高級公務員協會主席蘇平治亦對行會的決定表示失望,稍後會在報章刊登廣告重申該會訴求,但不會動員會員上街或提出司法覆核。

為庫房慳逾21億

今次立法減薪除了影響首長級及高級公務員,亦會對高級廉署人員、輔助部隊及政府對各個資助機構的補助金造成影響,預計每年可為庫房節省二十一億一千五百萬元。立法會大部分黨派都原則上支持減薪,並可能會在暑假休會前成立法案委員會加速審議程序,以便在十月復會後盡快三讀通過,正式落實減薪。

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