所以說，高級公務員、問責高官及行政會議成員減薪，主要是陪太子讀書，不對，是陪煲呔曾減薪。難怪有公務員團體對食死貓憤憤不平，要求成立仲裁委員會處理事件，還準備將事情鬧上立法會，要讓港府難堪。商務及經濟發展局局長劉太也難掩怨氣，指減薪對她有影響，她認為問責官員減薪不能隨意決定，公開對煲呔曾獨裁專斷表示不滿。

誠然，減薪總是一件痛苦的事，高官也是俗人一個，不心痛是假的。但這次減薪的幅度很小，才百分之五點三八，對高薪厚祿如劉太而言，只不過每天少喝一口紅酒，或者每個月少買一件衣服而已。記得金融海嘯爆發那陣子，裁員潮一浪高過一浪，劉太曾建議打工仔考慮減薪一半以保住飯碗。現在她才減薪半成，實在沒必要有那麼大的反應。

劉太還說，長遠而言，問責官員減薪要有機制。說到機制，真是多慮了，本港可能甚麼都缺，就是不缺機制，樣樣都有機制，有個所謂薪酬趨勢調查委員會，每年調查私人機構的薪酬狀況，再為公務員調薪作出方向性建議。今年的建議是全體公務員減薪，但由於有公務員團體反對，煲呔曾害怕得罪人太多，故建議中、低級公務員凍薪。

公務員薪酬表面上有可加可減機制，實則只加不減，或者只凍不減，或者多凍少減。機制者，騙人也。