署理財政司司長陳家強則強調，遴選程序已進入最後階段，完成有關程序後，會公布下任總裁人選及相關細節。

議員李華明質疑，當局透過三人遴選小組物色人選只是「做騷」。立法會議員劉慧卿炮轟，當局應立法釐清金管局的權責，否則如現時般總裁的薪酬水平、任期、退休年齡都沒有制度，淪為笑柄。

應檢討機制增公信力

立法會議員方剛指出，港府本應在公布金管局總裁任志剛的離任日期時，同步公布遴選準則，亦覺得由三人小組進行遴選的原意是好的，但做法欠缺透明度，「搞到好似黑箱作業」。立法會議員陳鑑林也指出，財政司司長依法有權力任命人選，但當局應與時並進，檢討任命機制以提升公信力。

立法會議員王國興則批評，當局應透過今次更換總裁解決任期問題、增加金管局透明度及大減總裁薪酬。他指，金管局總裁薪酬也是由公帑支付，但在一片裁員潮下，任志剛去年年薪仍達天價一千一百多萬元，認為應該撥亂反正才對得住市民。

署理財政司司長陳家強回應時強調公開招聘物色總裁人選並非國際上的普遍做法，指《外匯基金條例》已賦予財政司司長權力，委任金管局總裁及制訂有關的聘任條款。司長亦已透過委任三人小組，以及退休人事顧問唐裕年協助遴選，四人都是義務性質。遴選程序已進入最後階段，完成後會公布人選及相關細節。