女神之翼：根本用不着去騷擾

大家在討論工作上的性騷擾事件。起初，女孩子們都七嘴八舌地說出讓她們氣憤的事件，哪個老闆如何猥褻，某個上司如何變態，哪個職場最多陷阱。

然後，忽然有人說，若然哪個老闆似阿乜乜咁靚仔，就算老闆不去性騷擾她，她都會主動去性騷擾老闆。

繼而，開始有人和議。有人說，她的志向是，老闆不必靚仔，但他必須是大老闆，那樣子，她不介意有私人關係，最緊要是，事後她有着數。

又有人說，其實她每次轉工，都密謀與上司拍拖，最好最後能嫁給其中一名老闆或上司。

結論是，若然那個老闆或上司有魅力，又或是會好好回報她，更或是能認真發展感情，那麼，總是有女職員不介意私下作出交流。要點是，當這名女職員是自願的話，就不是性騷擾，而是發展關係。

被女職員咬牙切齒地唱衰的男上司和老闆，就真是地底泥。其實，想拍拖、想有個男人的女孩子那麼多，男人根本不需要去性騷擾任何女性，只需要花些少時間求其追求，一定有女職員願意私下發展。現今的女人都是這樣啦，要是眼前的男人條件適合，她就會主動起來。

當女職員看中男上司，她是會做主動騷擾的那個。