友人的職務包括教導新人，任職公司只考慮兩間大學的畢業生。我認為不大公平，但我從來不是大機構高層，無法破除大學排名的「迷信」。

新來的員工是法律系畢業的，沒有工作經驗，第一天上班遲到，友人提醒她準時上班。其後三日都遲到，理由分別是塞車、鬧鐘無響，繼而是在男友家過夜、男友的鬧鐘壞了等等。如果她做律師，也許法官要等候遲到的她到達，才能開庭吧！

有些人誤解沒有時間觀念、沒有誠信、按自己喜好而行等同年輕和有性格，甚至有型，不知道那是欠缺禮貌和教養而已，跟年齡無關，真正有型的人往往守時守信的。

讓友人「嘆為觀止」的是無禮貌的新人家境中上，名校畢業，讀書成績優異，竟然最擅長玩辦公室政治，做得很聰明，也很蠢。

新人有次跟友人的上司外出工作，不斷跟友人的上司說友人交代工作不清晰，對下屬態度欠佳等等。想是新人明知友人不滿她經常遲到，工作甩漏，以為越級向高層「備案」，當友人向上司匯報新人工作能力時，讓高層誤會友人針對下屬。

不知新人是否看勾心鬥角的電視劇太多，將聰明才智放在權謀之上。忘了大機構並非宮廷，精於挑撥離間不足以升職加薪的，枉作小人最是老土啊！