騰訊（00700）日前披露總值逾30億元員工獎勵股份計劃，公司將根據一五年五月十三日股東會一般授權下發行2,175.6萬騰訊新股作為獎勵股份，獲獎員工有6,650人，若參考騰訊上周五（十日）收市148.9元，涉資約32.39億元。

騰訊於一五年五月十三日股東會按一般授權發行的2,175.6萬騰訊新股作為三筆獎勵股份，以嘉許員工貢獻並吸引及挽留騰訊經營及發展所需的人才。

該三筆獎勵股份分別是一四年十一月至一五年六月期間向694位員工授予合共511.95萬騰訊新股、一五年七月十日向5,839位員工授予1,585.8萬騰訊新股；以及一四年八月至十二月期間向117位員工授予77.9萬騰訊新股。

騰訊指獎勵股份計劃並不會為公司集新資，而且公司會先撥付本身資源以認購新股份。

須以信託方式持有

於新股份配發之後，獲獎勵股份的員工須以信託方式先持有該等新股，並於董事會於授出獎勵時訂明的相關歸屬條件符合時，該等股份才無償轉讓予獎勵人士。

另騰訊公布向合資格的員工授出94.58萬份購股權，行使價每股148.9元，每份購股權可認購一股騰訊，有效期七年，合資格員工不包括公司董事、主要行政人員或主要股東，亦非上述人士的任何聯繫人。