踏入馬年，金融業從業員有望再加人工。有人力資源公司預計，今年銀行業加薪幅度會勝舊年，平均增幅多達一成，在企業及零售銀行生意漸趨穩定下，中層人工增幅更有望達一成半至兩成半。

張文頌（右一）表示，投行黃金時期已過，料今年薪金只有一成以內的增幅。

中資半年花紅搶人才

過往外資行一直被譽為「人工高、福利好」，吸引頂尖金融人才加入。不過，隨着銀彈充足的中資行於本港擴大業務，不時有不惜工本搶人才的個案。

跨國人力資源顧問公司Robert Walters銀行及金融服務業經理張文頌表示，以中資投行為例，有中層人員收到多達半年的花紅，比外資投行平均二至三個月花紅多出一倍。

今年銀行業加薪氣氛好轉，張文頌預測，銀行從業人員轉工後可獲接近兩成半的薪金加幅。

另外，她預料留職於原公司的員工，預測平均加薪約一成，當中受惠生意穩定的企業及零售銀行加幅較大，可望高達兩成半。

惟她表示，投行黃金時期已過，○六及○七年的加薪兩至四成將不復見，料今年只得約半成至一成增幅。