筆者曾經提出在經濟大環境增長不濟的情況下，資金將更喜歡一些擁有母公司撐腰及注資的上市公司。大部分情況下，推動母公司管理層去養大子公司的動力是來自他們擁有子公司的認股權證。

雖這些管理層可能都同時擁有母公司的認股權證，但是要市值上千億的母公司股價大升談何容易。隨時可能在任期完結之前，股價還停留在他們行使價附近水平。故他們就想出利用收購殼，發行激勵認股權證、母公司注資等連串動作，從資本市場獲利。

三方面推敲母企動作

不是每間注資概念公司都有同樣的含金量，有時或出現如利益分配不均，導致母公司管理層中其他人故意為難，拖慢進度。或母公司下面太多上市的子公司，母公司根本不把重心放在這子公司上等。

作為普通投資者只可以從幾個方面去猜度究竟母公司對於子公司的支持程度。第一，從子公司認股權證的情況去分析，最好的格局是母公司派人空降子公司管理層，還要擁有認股權證。第二，從活動層面去分析，看母公司派怎麼樣的代表來參加子公司的一些重要活動。

第三，從經營層面去推敲，例如公司本身需要進行跨省的銷售，公司在哪一層面去跟這些地方打交道的。這個不但可從中推敲子公司在母公司心目中的地位，還有助印證公司盈利增長的可靠性。