梁高美懿稱，上市公司不應設立定額的女性董事。

恒生銀行（00011）前女大班梁高美懿出任港交所（00388）獨立非執董，上任後即積極推動女性參與領導角色。她坦言現時女性董事只佔10%比例很小，理論上應是50%，但一下子由10%升到50%是不可能，也不應就女姓董事設立定額，反而要先改變管理層的思維。

梁高美懿稱，上市公司不應設立定額的女性董事。

她披露自己當日如何由初出茅廬的「o靚妹」，攀上恒生女大班的傳奇，揚言要捨易取難，機會更是要自己爭取。不少人以為梁高美懿大學畢業後即在滙豐由低做起，一直坐「直升機」至首位華人女總經理。鮮為人知的是，七五年香港大學畢業的她，面前有兩份工選擇，一份是政府工，另一份是美銀。

當年要求外派澳洲

「以前的政府工不是太辛苦，又按年資升職，可謂是高薪優差。但美銀卻又是當時最大的銀行喎，有得博，見識多。」她也不理會當時美銀的取錄者只得她一個女性，其他人更揹着MBA銜頭，「膽粗粗」選了美銀。「行山有高有低，好玩啲，想行平路倒不如去做gym，凡事都預計晒！」

她在美銀做了不久，七八年就跳槽到滙豐。八十年代中，滙豐有意在澳洲成立銀行。「當時正值本港移民潮，香港就前途問題較動盪，我自己想去，當時就直接同上司浦偉士講，我要去澳洲！」後來她「扶搖直上」有機會進身董事局。