Sun Money：積金供款扣稅怎計

踏入報稅季節，大家是否清楚原來強積金供款可享稅項寬減？本欄今期將集中講解與強積金相關的稅務問題，逐一拆解大家的疑問。

一：強積金供款可否扣稅？

根據《稅務條例》，在計算應課稅入息時，僱主和僱員的強積金供款均可享稅項寬減，但兩者的計算方法有別。

僱員方面，僱員的強制性供款雖屬僱員入息，但在每個課稅年度可用作扣稅；但僱員的自願性供款被視為入息的一部分，不能作扣稅用。

作為僱主，在利得稅評稅中，為僱員所作的強制性及自願性供款可作為支出豁免繳稅，但金額以僱員該課稅年度總薪酬的15%為限。如有關的薪酬支出在過往的課稅年度已獲扣減，有關的支出將不可再獲扣稅。

至於繳納利得稅的自僱人士，在計算應課稅利潤時可把自己的強制性供款扣除；而自願性供款的安排與僱員相同，在計算應課稅利潤時，不能扣減。值得留意的是，若自僱人士的配偶受僱於其開設的公司，其配偶所作的強積金供款並不可以從應課稅利潤中扣除。

投資回報不算入息

二：強積金回報需作報稅？

成員每年收到的年度成員權益報表，載有自參與計劃日期起，強積金帳戶之盈虧資料。不論強積金帳戶的投資情況是盈是虧，成員均毋須按盈虧的款額報稅。即使帳戶錄得盈餘，亦不會被視作入息的一部分，故毋須課稅。當然若錄得虧蝕，有關金額不能作扣稅用。

三：提取累算權益需課稅？

成員提取強積金計劃內的累算權益時，僱主的強制性供款部分、僱員的強制性及自願性供款部分，可獲全數豁免課稅。至於僱主的自願性供款部分，如僱員在退休、死亡或無行為能力的原因下提取此部分利益，亦可豁免課稅。

如僱員在上述原因以外提取僱主的自願性供款部分，豁免金額則受「合乎比例利益」規定限制，計算方法是以120為分母，完整的工作月份為分子，然後乘以因僱主自願性供款所得的累算權益，計算出來的稱為「合乎比例利益」，即為免稅的部分，超出「合乎比例利益」的部分則須課稅。