黑龍江雙鴨山市龍煤集團職工幾萬人上街討薪的視頻，這幾天紅遍了社交媒體，因為此事發生時正值兩會，政府工作報告說今年經濟工作的重點是供給側改革，而供給側改革必然會使得大批工人下崗，其中煤炭行業是重點。如果此事處理不好，不但會影響供給側改革，還會影響社會的穩定，很多人是用看笑話的心情來看待供給側改革的。

當然，龍煤集團員工的討薪受到關注，除了人多、時機，還因為它把黑龍江省長陸昊捲進去了，人們更關注此事對陸昊仕途的影響。陸昊是政壇明星，幾年前從共青團第一書記的位子上外放黑龍江，官方是有意栽培，然而今次事件有可能把他的仕途給毀了，原因是他在兩會的記者會上說龍煤集團沒有一個員工欠薪，但話音剛落，那邊工人就不幹了，打起旗子，罵陸昊公然說謊，可以想見，陸昊這幾天的壓力非常大。

很多人都認為陸昊是被下面騙了，他本人也是這麼透露的。被騙是無疑的，問題是，陸昊怎麼這麼容易被騙？龍煤集團井下職工八萬人，而且這幾年煤炭價格一直在下跌，煤炭企業效益都不好，在這種情況下，企業能夠保證對每個員工都不欠薪，憑常識就知道這不可能。那麼，此事就暴露出了陸昊的官僚主義，不但不接地氣，還可以用「麻木不仁」來形容。

陸昊曾經是北京大學的一個有為學生，當局是把他作為後備梯隊精心培育的，然而，十幾年下來，將陸昊培養成為一個高高在上的官僚，可見環境可以改造一個人。不過，從陸昊這件事來看，有一個更深入的問題許多人都忽視了，就是在這種威權官僚體制下，高級官員如何才能夠做到不被下面的人所騙？答案是：不可能。

官員說謊難以杜絕

因為在威權體制下，下級要服從上級，但上級又要從下級那裏獲得訊息，這就注定了知情的下級要欺騙上級，只有如此才能獲得上級的賞識和提拔。尤其是在中國這樣一個超大型國家，政府的層級很多，每一層級在訊息傳遞時，都會導致訊息的耗損和失真，所以受騙是必然的，不受騙則要看下級官員的個人品德。雖說目前網絡發達，但網絡只為上級獲取真實訊息增加了一種技術手段，它本身不能自動減少官員說謊，因此，要減少乃至杜絕下面的官員說謊，還是要回到那個老問題，即廣開言路，讓輿論來監督。