現今人人機不離手，不少打工仔在放工後和周末，仍要用手機及電腦處理公司工作，未能真正好好休息。以工作環境優厚見稱的法國，正草擬新勞工法例，讓打工仔下班後有斷網的權利（Right to disconnect），工作時間外不用理會關於工作的電話和電郵，令他們在私人生活及工作之間取得更佳平衡。新法已進入最後草擬階段，料明年底前全面實施。綜合外電報道

正在草擬的法例，保障員工休息時毋須回覆公司的電話或電郵。（資料圖片）

勞工部長庫姆里（互聯網）

法國打工仔的福利全球數一數二。（資料圖片）

法國目前嚴格執行每周工作三十五小時的標準工時限制，但三十五小時外卻存在普遍的隱藏工作時間。最新調查顯示，法國目前有約三百二十萬名打工仔工作過勞。另有調查指出，晚上八時至深夜仍然工作的經理級人員數目，於過去十年急升三分一至百分之五十二，這令法國勞工部不得不考慮維護國民私人生活的權益。

被轟治標不治本

正在草擬階段的「斷網」法例表明，員工在工作時間外回覆電話或電郵屬違法，公司必須確保員工在毫無壓力下，查看手機或電腦等裝置上與工作有關的電郵或文件。首次提出「斷網」工作模式的法國電訊商Orange總經理梅特寧稱，打工仔現時面對的最大風險，是在現今永久「連線」的狀態下，他們如何平衡私人生活及工作。法國勞工部長庫姆里稱，當局正研究新就業法例最後細節，將會交予國會審議，最快明年底前全面實施。

以減低員工風險為目標的法國科技公司Technologia表示，員工對新科技沒有自制能力，令工作逐漸入侵私人生活。對於「斷網」法例，該公司指這只是治標不治本，若然不減少打工仔的工作量，上司只會無視新法，又或者以另一方式令員工繼續「連線」。