不少打工仔曾抱怨工時過長，難以抽出丁點私人時間。去年有調查顯示，以每周五個工作日計算，香港打工仔平均每日工作九點一四小時。瑞典近日一項研究指出，倘若縮短員工每日工作時間至六小時，不但可以提高工作效率，員工也會更開心。

瑞典有研究指縮短工時，有助提高員工的工作效率。（互聯網圖片）

進行研究的兩間瑞典公司均屬科技研發行業，分別於一年及三年前實施六小時的工時制度。其中一間公司的行政總裁費爾特（Linus Feldt）解釋，要員工八小時內專注工作是巨大的挑戰，因此他於去年推動六小時工時，結果發現員工變得更有耐力，容易集中精神工作，他們下班時仍然精神奕奕，翌日上班時滿臉笑容。

更易招聘利減流失

另一間推行六小時工時的公司表示，縮短工時最大好處，是容易招聘及留住員工。該公司解釋，員工習慣多些時間與家人相處，或進行私人活動時，便不想失去這些時間，因此實施新工時制度後，員工更願留在公司工作。對公司而言，雖每日工時縮短，因員工更有創意，令公司每日能完成的事，比實施八小時工時制度的公司還要多。