【本報訊】 澳洲塔斯馬尼亞省一名女子在公事上與女同事有分歧，事後被對方在facebook取消朋友關係（Unfriend），因此患上抑鬱症和焦慮症。塔斯馬尼亞的職場公平委員會日前裁定，此舉屬欺凌行為，引起爭議。

塔斯馬尼亞省的職場公平委員會大樓。（互聯網圖片）

在facebook上Unfriend同事被裁定屬職場欺凌，引起爭議。（資料圖片）

投訴人失眠兼情緒低落

投訴人羅伯茨（Rachael Roberts）在塔省一間地產公司任職經紀已十年，早前她向公司投訴其負責物業的廣告，沒有在櫥窗當眼位置展示，導致她業績下滑，老闆娘兼銷售代表伯德（Lisa Bird）看不過眼而與她鬧翻，自此每早見到羅伯茨不說早安，亦曾面斥羅伯茨的投訴如同頑皮小女生去找老師告狀。

今年一月羅伯茨發現在facebook被伯德Unfriend。羅伯茨憤而向當地的職場公平委員會投訴，稱由一三年十一月至今年一月期間，在辦公室遭受職場欺凌。她稱夜不能眠、感到情緒低落，醫生更斷定她不適合工作。委員會指伯德Unfriend友人的舉動不成熟，亦對羅伯茨造成健康風險，下令她停止欺凌。

專家認為，委員會開了危險的先例，令人以為在fb上Unfriend同事便等同是職場欺凌，伯德的舉動並沒構成直接的人身攻擊。