英國溫莎堡（Windsor Castle）貴為英女王伊利沙伯二世的行宮之一，又是旅遊熱點，在內工作的員工自然感到光榮。惟溫莎堡員工不滿時薪僅比最低工資多一點，但又不時要無薪處理額外工作，醞釀發動工業行動。代表六成溫莎堡員工的公共及商業服務工會（PCS）正舉行會員投票，一旦表決通過，將是史上首次涉及皇室的工業行動。

英女王不時在溫莎堡度周末。（資料圖片）

遊客參觀溫莎堡時，不時會有員工親切地問好、講述古堡歷史及派發旅遊資料及導遊器材等。另有員工會提供急救、導賞甚至翻譯服務，但原來這些服務皆不在溫莎堡員工的工作範圍內，員工變相無薪提供額外服務。

去年求加薪不獲受理

雖然工作多多，但PCS稱溫莎堡員工的時薪僅得七點七英鎊（約八十八港元），略高於最低工資的六點五英鎊（約七十五港元），但卻未及組織提出的倫敦最低生活工資九點一五英鎊（約一百零五港元）。儘管溫莎堡稱本月會加薪至最低生活工資的水平，但PCS發言人指摘，溫莎堡早於去年十一月便應加人工，而員工現時的薪金墮後於生活費用攀升的步伐。

PCS指員工已凍薪多年，去年提出加薪訴求不獲受理，工會由昨日至本月十四日就是否進行工業行動進行歷史性投票，現已有約四十人投了票。一旦通過進行工業行動，一百二十名屬PCS的溫莎堡員工最快本月底前按章工作，包括拒絕加班、帶領導賞團等，但工會已表明不會罷工。溫莎堡料行動不會影響日常運作，而因工業行動時機接近英國大選，工會認為有助增加外界關注。

溫莎堡員工隸屬的皇家收藏基金會發聲明稱，溫莎堡員工獲得學習導賞、急救及應用外語的機會，但強調這非強制性，員工可自行決定是否參與。

發言人續稱，員工已獲提供連串福利，如額外退休福利、免費午餐，每年又會按員工工作表現加薪最多百分之二點五等。