雲南省委副書記仇和涉嫌嚴重違紀違法被查，讓許多人大感意外，這當然不是說仇和不可以被查，而是仇和跟一般的腐敗官員不同，他被認為是內地官場的異類，是一個敢作敢為的改革者，在仇和身上，充滿着太多的爭議。

筆者若干年前曾寫過一篇「仇和為甚麼會受到重用」的文章，那時他剛履新昆明，就在昆明官場刮起了一股新政風暴。據說李源潮很賞識他，直接把他從一個地方幹部提拔為省級幹部。李賞識仇是因為他的改革。從民間反響來看，人們對仇和的改革有褒有貶，但對他推行改革的鐵腕手段似乎批評的人更多。在中國要改革，沒有鐵腕、不集權，很難改動，而一旦大權在手，又有專制之嫌，不但手下人不習慣，改革者本人如果沒有高度自覺，也容易受到權力的腐蝕。仇和是不是因此而摔倒的不得而知，但這確實是一對矛盾。

筆者的文章認為，從仇和整肅官場風紀的凌厲性格以及雷厲風行的辦事作風來看，他確實不適合在當下的官場中生存。因此，還在其任宿遷市委書記時，一些自以為深諳官場之道的人都不看好他的仕途，甚至還擔心他能否全身而退。在大多數時候，這種看法往往是對的——從中國的歷史來看，多數改革者的下場都不好。即使在政治相對清明的今天，對於有巨大爭議的改革者，為穩重起見，其仕途很難再得到升遷。山西的呂日周就是一例，最後以省政協副主席結束了官場生涯。

明哲保身 不想做事

然而仇和在幾年間竟然三級跳，從宿遷市委書記做到昆明市委書記、雲南省委副書記，可以說，仇和的仕途顛覆了大多數人的預料。文章的結論是，仇和的受重用，最大程度表明，在目前當局的幹部評價體系和用人導向上，走出了「改革者沒有好下場」的怪圈，對那種不做事不犯錯，沒有爭議便可穩穩當當向前熬的用人規則，是一個局部顛覆。

現在看來，我的這個結論還是樂觀了些。我的意思當然不是說改革者有豁免權利，但是像仇和這樣願意幹點事的幹部，在目前反腐態勢下，是比較稀缺的，大家都明哲保身。中共第五代領導人的改革宏圖，如果沒有像仇和這類官員去推動，是很難得到落實的。因此，相對於其他下台官員，仇和被查，對官場的負面作用可能更加明顯：既然幹好幹壞都一個下場，又何必要去幹事呢？