內地反腐風暴至今未息。美國傳媒引述消息指，由於中國公眾對於精英階層所享受的特殊待遇愈來愈不滿，中央領導層下步反腐將劍指國企高管，計劃在未來數月大幅降低近百間國企、以及地方數千間企業董事長和行政總裁等主要負責人的薪酬，確保這些企業由致力為中央辦事的人管理。未來這些企業高層的年薪，將不得超過員工平均工資的十倍，並失去高爾夫球會、健身會籍等待遇。

中國建設銀行指降薪計劃只對個別人士產生影響。（互聯網圖片）

中國工商銀行稱將認真執行削減薪酬決定。（互聯網圖片）

內地漫畫諷刺企業高管工資過高。（互聯網圖片）

美國《華爾街日報》報道，國務院發展研究中心研究員宣曉偉稱，中國的策略是先下調國企管理人員的薪酬，然後讓他們決定是走政治路線還是商業路線。中國官員和經濟學家稱，國企在一定程度上是政治機構，高層由中央任命並有行政級別，部分級別相當於副部級。中央盼高管能嚴格遵守黨政命令。

精英人才流向私企

報道引述中國官員稱，降薪方案已獲國家最高領導人支持，他在今年八月召開的中共中央全面深化改革領導小組會議上表示，要對央企負責人不合理的偏高、過高收入進行調整。據悉，預計降薪方案將規定高管年薪不得超過職工平均工資的十倍，同時將失去高爾夫會員卡、健身卡、醫療卡等待遇，及接受更嚴格的績效評估。

報道指，中國工商銀行已表示將認真執行此項薪酬決定。該行董事長姜建清去年年薪為大約為三十二萬六千美元（約二百五十四萬港元）。官員稱，在薪酬降幅相對較大的國企負責人中，姜建清是其中一位。中國建設銀行行長張建國稱，計劃只會對個別人士產生影響，其他員工的報酬將根據市場水平來定。

據指降薪方案令國有銀行人才向私企流失。早前工商銀行關鍵技術主管童玲離職，加入阿里巴巴集團旗下的關聯公司，新薪酬至少是在工商銀行時的三倍。惟阿里巴巴和工商銀行不予置評。