日本首相安倍晉三進行自二○一二年十二月上台以來首次內閣改組，舊內閣未換一人連續執政六百一十七日，締造戰後最長壽內閣的紀錄，新內閣近三分之一成員為女性，也平了前首相小泉純一郎十三年前創下的紀錄。安倍改組內閣打女性牌，既着眼經濟，也替選舉鋪路。
二○○一年四月，新上台的小泉純一郎公布內閣名單，女閣員破天荒多達五人，備受矚目，其中前首相田中角榮女兒田中真紀子出任外相，更是前無古人。這一次，安倍晉三也延攬五名女性入閣，比舊內閣只得兩名女人一舉增加一倍半，從整個內閣而言是十八佔其五，為日本政壇歷來所罕見，這些女將擔任經濟產業大臣、總務大臣和法務大臣等，外相和財相等重要位置仍由男性來坐。
日本雖然早已躋身發達國家之列，人們大多接受高等程度教育，但女性地位卻很低落，在最新全球性別差距排行榜上，日本僅排第一百零五位，反映這個全球第三大經濟體，女性在經濟平等和政治參與上，乏善足陳。在這個排行榜上，冰島獨佔鰲頭，由女總理主政的德國位居十四，尚未誕生女總統的美國則排第二十三。
提升女性地位和釋放女性能量，為安倍晉三經濟策略重點之一。日本普遍接受高深教育的女性，不少留在家中相夫教子，就業率很低。統計顯示，日本國會只有一成是女性，企業的經理級職位也僅一成一由女性擔任，比起美國四成三和法國三成九，望塵莫及。安倍晉三的目標是在二○二○年，由政界到商界，從公營到私企，高層位置三成由女性佔據。
安倍晉三曾說，日本用得最少的資源叫「女人」，他說要把日本變成一個可讓女人閃閃發亮的地方，也說要改變從男性觀點看事物的傳統，這一次內閣改組，算是破舊立新樹立榜樣，如公私營機構能倣效，若是女性都走出家門到社會打拚，日本目前面臨的勞動力萎縮、人口老齡化和庫房稅收減少的壓力，無疑都可大為紓緩。
安倍起用女性，其實要冒惹惱自民黨內排隊等上位老男人的風險，卻能拉攏女性選民，算上前個任期，他為相已有九百八十三天，成為過去二十五年來執政第二長的首相，他大概望着第一的位置，女人或可幫到他。
