中央頒布八項規定後，內地不少基層官員表示行為極受約束，總擔心工作過於進取會違法違規，因而變得保守，做事得過且過，但求無過。廣東、浙江等地相繼有基層官員辭職；安徽某市不到半年先後有四名基層一把手官員請辭。

內地漫畫諷刺在中央禁令下，官員紛紛辭職。（互聯網圖片）

官員稱局長為免惹麻煩已很少主動落區考察。（互聯網圖片）

內地官方傳媒日前訪問多名基層官員，他們異口同聲表示為官不易且不好幹。寧夏一名副處級官員稱，自從落實八項規定後，官員都處在高風險的用權環境中，不僅不能以權謀私，還要防備誘惑；一些官員為防不慎墮入陷阱，寧廉而不動。

局長考察可免則免

各種禁令還令官員的惰性逐步增加，一名貧困縣縣長稱，目前用人機制並不注重辦事能力，而是不會惹麻煩；很多事情沒有明確政策依據，也找不到合理邊界，擔心稍不小心就會出問題，故此甚麼也不幹。

海南昌江縣一官員稱，八項規定落實後，政府公務車在節假日一律禁用，局長落基層考察變得更少，因為怕與貪腐扯上關係。

廣東、浙江等經濟發達地區，相繼有區級官員、公安幹部因身心俱疲或壓力太大而辭職。而經濟相對落後的中西部地區，辭官情況也一再出現。繁重的壓力還讓一些官員對領導工作失去興趣，甚而患上抑鬱症。

國家行政學院公共管理教研部教授丁元竹認為，需重視基層官員出現的變相不作為現象，既要建設健康的政治生態環境，擺脫不良官場潜規則，還需改變不良的政績觀，樹立敢擔當新風。