龍吟大地:中共第五代用人標準
去年全國組織工作會議之後,中共第五代的用人標準便有很大的調整,其中「敢於擔當,勇於作為」成為一個重要條件。這表明習近平已徹底拋棄胡錦濤的「不折騰」政策,開始組建自己的陣營。
胡溫十年,其實是無為而治的十年。胡錦濤在黨代會上曾明言「不折騰」,言下之意就是順勢而行,沒必要縱橫捭闔,因此遇到矛盾繞着走,碰到困難躲着走,所謂的和諧社會其實就是和稀泥,「不幹事、不惹事、不負責」成為胡溫十年的主要特徵。
敢於擔當勇於作為
上有所好,下必甚焉,胡錦濤這種不折騰的思想反映在幹部問題上,就是老好人受寵,想幹事者遭殃,一些官員的聰明才智不是用來為人民服務,而是想方設法為人民幣服務,整個官場充滿腐氣、暮氣。劉少奇之子劉源上將的智囊張木生曾一針見血地指出,第四代無所作為,相當於捧着不定時炸彈擊鼓傳花。
事實上,中共紅二代對胡錦濤的評價總體不高,認為在其任上,黨沒有管黨,無論意識形態問題還是官場反腐問題,都沒有抓起來。此外,胡錦濤的「弱主」心態使其他政治局常委屢屢踩過界,以政治改革為例,原本是總書記的職權範圍,但作為總理的溫家寶卻不斷對外發言;而周永康這位政法王,更是自把自為。第五代上台後,為了蕩滌官場腐氣、暮氣,開始反腐整風,同時又重點提拔一些有朝氣、敢於擔當、勇於作為的年輕官員,將他們放在重要崗位。所謂敢於擔當,就是做到「守土有責,守土盡責」,在面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明,面對深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去,面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。
網絡上傳聞,解放軍一位軍區副司令員宴請習近平的姊姊習橋橋,希望晉升大軍區正職,沒想到習橋橋向習近平通報之後,習近平反而叮囑總政治部,這個軍官擅於跑官,今後不再提拔。這個傳聞不管是真是假,但對那些熱衷於跑官者來說,在習近平時代,官場的玩法與過去有明顯的區別。
中國目前面臨內憂外患的困境,很多問題如果不去用心解決,是躲不開避不了的,而且很可能小事拖成大事,易事變成難事,就像東海、南海問題一樣。時代需要中國出一位大有作為之君,習近平能承擔起這個歷史重任嗎?