【本報訊】辦公室人事複雜，處理上稍一不慎可讓你萬劫不復，有見及此，英國職業心理學家斯科特把打工仔分成五大類，教路讓你跟性格迥異的眾同事相處，助你打通人事任督二脈。

與同事相處融洽，對工作大有幫助。（互聯網圖片）

不擇手段型

為成功永不停步，為上位連父母亦可出賣。

尊敬他們，但切忌示弱或卑躬屈膝。做事時應堅決、縝密、迅速、有計劃，令自己變成他們不願失去的無價員工。

老油條

多是已坐上管理層之位的資深員工，不會讓新來的人改變事情。他們不會與你交談結友，暗地裏卻知道所有流言蜚語。

和他們多打招呼，斟茶遞水，邀請他們下班後共嘗杯中物，打好關係。

世界仔

每天下班都和同事吃喝玩樂，炎炎夏日已構思聖誕派對，似認識全公司所有人。他們不甚工作，但每位同事都對之愛護有加。

多和他們聯誼親近，人事相關的任務可交託他們。

工作狂

他們最早上班卻最晚下班，能同時處理百樣工作，永不疲倦。

閣下得好好計劃自己的工作，速度和效率上不要給他們拋離太遠。

創意人

頭髮凌亂、不修邊幅、多留有鬍子，桌上永遠有與工作無關的裝飾。多給他們空間思考，適時奉上咖啡及刺激，讓他們保持創意思考。