【綜合外電報道】事無大小呵護備至的直升機家長，對子女的保護範圍已由校園擴展至職場。美國有研究顯示，近一成大學畢業生會帶家長出席求職面試，更有父母會致電僱主傾談薪酬。專家指千禧裙腳仔的出現，與他們活在網絡時代有關。

國際人力資源公司德科去年訪問逾五百名八、九十後畢業生，百分之八人會要求父母陪面試；百分之三人更會與家長齊齊入面試室。家長干預子女求職及工作的情況日益普遍。人力資源公司指，曾接過家長來電指要討論子女的待遇。

包括Google等大型企業索性順應潮流，舉辦帶家長上班日或邀請他們參觀辦公室，及進行家訪等，以留住人才及加強員工士氣。專家相信千禧裙腳仔的出現，與他們活在網絡時代有關。以往通訊不便，子女難與家中聯絡，藉此培養獨立自理。現時年青人可隨時與家人聯絡，使他們過分依賴父母。