江蘇鎮江為提高公務員素質，加強服從指揮、遵章守紀的作風，市政府近一個月來安排千名五十歲以下、科級以下的公務員，分四批接受為期三天的封閉式軍事化教育訓練，讓他們養成良好的工作及生活習慣。據悉，此舉在江蘇尚無先例，在全國亦屬罕見。

范豐（網民）

軍訓與機關作風建設雖有相似、交叉、重疊之處，但總體是兩股道上跑的車。現在公務員隊伍中所出現的問題，不是缺少應知應會，而是多了不作為、亂作為。建立健全優勝劣汰選人用人制度，才能達到風清氣正。

長江網

雲景致（評論員）

公務員高居廟堂，只承天氣、不通地氣，難得體恤百姓疾苦。時間一久，難免疏遠百姓。相比軍訓，還不如做一周環衞工，至少能讓公務員體會到基層民情。但去基層的不僅是小蝦米，大魚更需要接上地氣。

《北京晨報》

董少清（評論員）

即使有了這幾天的軍訓，但過後依然是我行我素，做事懶散，辦事門難進、臉難看，那這樣的軍訓就會流於形式，還不如不搞。對於鎮江的公務員軍訓事件，我們看它是否可行，關鍵還是要看效果！

東北新聞網