粵新例扣薪要罰款拖糧影響秩序刑責
【本報訊】新修訂的《廣東省勞動保障監察條例》前日獲得通過,新例明年五月起實施,此後省內公司如定規罰款或扣減工資,省人力資源社會保障行政部門將給予警告。倘無效會按照被扣薪罰款的人數,按人頭處以每人二千元以上、五千元以下的罰款。
公司若拖欠薪金,部門會先責令其在限定時間內支薪。逾期不支付者,則須依照應付金額支付五成以上、一倍以下的賠償金。當欠薪事件嚴重影響公共秩序,交由公安部門處理,若構成犯罪將追究刑責。
美泰代工廠15宗罪
‧加班工資低於標準
‧超時加班
‧強制工人非自願加班
‧存在勞工安全隱患
‧缺乏勞動安全培訓
‧工人入職前後無體檢
‧不准辭職
‧逼簽空白合同
‧逼工人無薪集會
‧未為工人購買社會保險
‧廣聘無合同保障臨時工
‧基本工資無法維生
‧宿舍食堂生活條件差劣
‧不合理廠規
‧缺乏有效申訴機制