粵新例扣薪要罰款拖糧影響秩序刑責

【本報訊】新修訂的《廣東省勞動保障監察條例》前日獲得通過，新例明年五月起實施，此後省內公司如定規罰款或扣減工資，省人力資源社會保障行政部門將給予警告。倘無效會按照被扣薪罰款的人數，按人頭處以每人二千元以上、五千元以下的罰款。

公司若拖欠薪金，部門會先責令其在限定時間內支薪。逾期不支付者，則須依照應付金額支付五成以上、一倍以下的賠償金。當欠薪事件嚴重影響公共秩序，交由公安部門處理，若構成犯罪將追究刑責。

美泰代工廠15宗罪

‧加班工資低於標準

‧超時加班

‧強制工人非自願加班

‧存在勞工安全隱患

‧缺乏勞動安全培訓

‧工人入職前後無體檢

‧不准辭職

‧逼簽空白合同

‧逼工人無薪集會

‧未為工人購買社會保險

‧廣聘無合同保障臨時工

‧基本工資無法維生

‧宿舍食堂生活條件差劣

‧不合理廠規

‧缺乏有效申訴機制