三假官員橫行 百姓豈能心服

中共提拔幹部強調「德才兼顧、又紅又專」，似乎獲提拔者個個都是精挑細選的治國人才，其實，內地官場充斥假學歷、假文憑、假年齡的三假官員，由這些劣迹斑斑的官員領導民眾，老百姓怎麼會心服口服？

山西河津市住房和城鄉建設局局長薛新民，原先只是打字員，後被提拔為機關事務局副局長、政府辦副主任等職。他在招工、轉幹、入黨、升職過程中，先後十一次填報不同的出生日期、四次虛假填寫參加工作時間。明明是小學畢業的學歷，卻偽造專科學歷檔案，謊稱本科畢業。更奇怪的是，薛某一邊被人舉報，一邊不斷升官，直到紙包不住火，才露出真相。

官員修改年齡，「完善」簡歷，已成為官場公開的秘密。石家莊原團市委副書記王亞麗通過遷移戶籍，改小年齡五歲，以達到騙官升遷的目的；山西臨汾市紀委書記沈慶華被舉報「檔案年齡」被改小；不久前被捕的前鐵道部部長劉志軍亦被揭其出生時間為一九四七年，而不是官方簡歷上寫的一九五三年。

一邊造假 一邊提拔

官員將實際年齡改小，無非是想得到提拔或是「多幹幾年」，想方設法地撈錢謀私利，而決不是為了更好的為人民服務，以劉志軍為例，如按實際出生年齡算，今年已六十五歲，即使不被雙規查辦，也要到點退休，但如按官方簡歷的年齡算，劉志軍才五十九歲，還可以多幹一屆。鐵道部一年建設投資幾千億元，經劉志軍指縫中漏掉的錢財都有幾個億，這種揮金如土的歲月，劉志軍怎麼捨得呢？

有人戲言，內地官員的年齡猶如男性生殖器，能大能小。年輕時為爭取提拔，公僕爭相調高年齡，故作閱歷豐富；年紀漸大、競爭力下降時，公僕又爭相調低年齡，不管自己是否人老珠黃，只要能霸住職位就行。類似劉志軍這樣的貪官，顯然不在少數，他們明目張膽地弄虛作假，明顯是有漏洞可鑽。

值得深思的是，三假幹部為何層出不窮？中共各級組織部門又是如何考核把關的呢？當年陳良宇一邊腐敗一邊提拔，如今劉志軍一邊造假一邊提拔，叫老百姓應該相信誰呢？誠信乃立身之本，官員們以投機取巧實現青雲直上，怎麼可能俯首甘為孺子牛呢？一個政府充斥奸滑之徒，又怎麼可能執政為民呢？

不堪的是，當今神州沒有乾淨的食品，也沒有清白的官員。如果用一個字來形容中國，那就是「假」字，所謂的繁榮穩定也是假相。看來吏治腐敗已入官場骨髓，沒有一場徹底的革命，恐怕已難以撥亂反正。