麻辣blog：17歲當官 標準惹質疑

網帖《永川區現80後局長》披露重慶兩名八十後幹部，一人年僅十七歲當上公務員，為現任永川工業園區港橋管委會招商分局局長，並將出任重慶市永川區紀委預防腐敗室主任。

當事人稱是事業單位工作人員，並非公務員，所謂局長也只是正科級職務。網民質疑其學歷，當事人回應稱，在職大學是因其學歷來自於函授、自考。他又強調父母都是農民，沒有後台。

王傳濤（評論員）

質疑的不是十七歲公務員，而是行政體制的用人程序。政府體制的用人程序，在公眾與網友面前失去起碼的公信力。用人標準是甚麼？考核標準是甚麼？考核提拔之前，有沒有進行公示？ 華聲在線

王旭東（評論員）

幹部年輕化，本不應受質疑，由於訊息不夠透明，加之現實生活中官員世襲嚴重，官二代普遍，階層固化，公眾質疑是有事實依據。 中國經濟網

逍　遙（網民）

他父母是農民，未必沒有親戚當官？這是甚麼邏輯？怎麼不說一下他的親戚情況。搞宣傳的經常顧左右而言他，都是些老套路了。 騰訊網

陳誼軍（評論員）

網友質疑年輕官員說明啥？說明選人用人等工作還需不斷強化，需要改進程序上的公平正義，需要更加深入人心與深得人心。網絡的質疑聲中，我們當反思與改進，使工作更陽光化與廉潔化。 荊楚網