沿海省市爆民工荒

內地春節後民工荒今年特別嚴重，各地已出現缺工、搶人現象。由於沿海地區通脹加劇致生活成本過高、來回路費逐年上漲、新一代民工不願再做二等公民，加上東西部經濟差距持續縮小等，愈來愈多內陸民工回鄉度歲後，選擇留下就業。珠三角有港商預測流失三成工人，江蘇最大勞工市場每日僅百分之一職位招到人。

昨日是大年初五，過往不少民工過了初五，就會乘坐火車，開始新一年進城打工的生活。如今情況開始逆轉，在深圳，銀田工業區冷冷清清，有工廠在門前公開招聘，久久沒有人應聘。

去年在深圳某電子廠打工的河南漯河陰陽趙鄉的村民趙小雲，像不少民工一樣，過完春節不準備再南下打工。「深圳離這兒遠，一般都是年頭去、年尾回，放假時間短，火車票不好買，有的是幾年都回不來。」趙小雲說，大城市的消費愈來愈高，部分地方對民工的勞動權益無保障，也是他們不願再外出打工的原因。

南京萬空缺 僅請得百人

五百公里以外的江蘇省規模最大的南京安德門勞務市場，去年年底開始出現民工荒，市場每天招工額維持在一萬個以上，日均成功介紹的僅一百人左右。餐廳、保安、跟車送貨、快遞公司等行業，嚴重缺乏人手。

於廣東東莞開家居裝飾品廠的港商胡健民表示，民工荒估計今年更嚴重，該公司現有四百員工，預計春節後將流失三成。胡認為，員工不願回城工作涉及多個因素，主要是城鄉工資拉近，另外隨着留守在鄉的子女日漸長大，民工寧願留鄉陪伴家人。面對緊張的人手，該公司今年擬在產品原料提供地湖南設廠，就地聘用工人，毋須員工離鄉別井。

留原地打工 月薪4200元

香港工業總會珠三角深圳市執委吳永恩坦言，各地廠房均缺乏工人，去年廣東省整體短缺二百五十萬名工人，情況非常嚴峻。港商惟有各出奇謀挽留工人，例如准許加班讓工人賺取更多收入，甚至有港商開車遠赴貴州等地，接載回鄉度歲的工人返廠。

一些內陸中小城市，如湖南湘鄉市也大搞招聘會，吸引民工就近就業，廠商提供月薪介乎一千五百元（人民幣．下同）至二千元，最高達四千二百元，直接衝擊沿海企業招工。