郭台銘於股東會上表示，集團正在台灣尋找合適地點建設機械化的無人工廠，將大幅減少流水線的作業員。他未交代有多少員工受影響。

針對深圳廠區爆出十二連跳悲劇，郭台銘坦承到第五跳時他才注意到，這是他最失職的地方。他形容自己揹了十二個十字架，也承認管理不周，但稱公司本身並沒有責任。他即場展示報告稱，自殺的十二位員工中三人有精神障礙。此外，十二宗輕生事件有一半於五月發生，可能基於媒體廣泛報道的「維特效應」。

郭台銘又公布其中一名自殺員工寫給父母的遺書：「現在我從富士康跳下去，你們不用傷心，因為富士康多少會賠點錢。」郭台銘指出，輕生絕對是最笨的方法，為免再有員工為了撫恤金而自殺，集團已停止發放撫恤金。

宿舍管理交還地方政府

郭台銘強調，富士康只是大社會的小縮影，倘同類悲劇在台灣發生，大家不會把帳算到鴻海頭上，但大陸員工在宿舍自殺，鴻海就要負責，因無法承擔太大的社會責任，富士康會將宿舍管理權、員工照顧權交還給大陸地方政府。

他又透露，北京中央政府早前曾派二百多人調查深圳富士康十天，目前調查已經結束，他沒被關起來，顯示富士康經營沒問題。至於富士康日前宣布將於十月再度加薪六成六，他強調不會增加過多成本。富士康國際主席陳偉良昨在本港舉行的股東會上也透露，富士康正與客戶商討加價，盼抵銷大幅加薪的成本壓力。