3周接16條圖自殺訊息

前天出現的第十宗員工墮樓事件，富士康不少員工均稱不感意外。有員工透露，基層員工底薪低，如想獲得足夠基本生活的薪酬，就要每天工作十二小時。工作壓力大，管理苛刻，員工工作時不許談話，動不動就被管理層責罵，人際關係淡薄，心理上也存在壓力。

針對頻頻出現員工墜樓，富士康今年四月成立員工關愛中心，開通了七八五八五（普通話諧音：請幫我幫我）熱線。據悉，短短三周共接到七百一十條訊息，其中聲稱要自殺的有十六條。

富士康新聞發言人劉坤坦承，作為企業，富士康確實保證員工需工作八小時，雖然企業每年舉辦大量的文體活動，但企業的首要目標是生產，很難滿足每個人的情感需求。有專家則呼籲，政府應盡快啟動危機干預措施，防止事態擴大。