內地媒體於東莞廠區調查發現，女工與男工比例約為八比二。因廠區採用禁閉式管理，女工難找戀愛對象，一旦找到男友就不惜全身奉獻。調查指出，有性生活的女工逾一成從不避孕，但懷孕後遭拋棄比率很高，反映女工嚴重缺乏自我保護意識。多性伴、無規律性愛、性病纏身，堪稱年輕女工的生活寫照。

於東莞打工十年的李兵其貌不揚，卻有三名親密女友，一個固定、一個同居、一個談情。他稱，最初只有一個固定女友，不久結識第二個並共賦同居，第三個則是閒聊時認識的，女方一見面就要求交往。「我跟她說我已有兩個女友，不能再有第三個，她只能做情人，沒想到她竟同意！」他對感情生活甚為滿意，「開始時前兩個女友不知，等她們察覺了，我就如實跟她們說，結果她們不但沒離開我，反而對我加倍地好。」

像李兵一樣的男工在東莞比比皆是。有男工說：「我也有三個女友，很正常嘛，這個廠一個，那個廠一個，年輕漂亮的廠妹多得是，為何不多要幾個？只有一個女友太丟人了！」

「留不住心 也要留住人」

廣東婦女維權站東莞站站長劉秀連指出，離鄉到外地打工的年輕女性普遍比較單純，很容易芳心錯送，輕易與男性交往及發生關係，甚至為討好男友，不惜負擔所有開銷，讓男工「食軟飯」。

小琴就是一個例子，她以微薄工資「養」男友，一心想與對方結婚，沒想到男友非常花心。她現在只靠錢維持關係，「留不住他的心，也要留住他的人！」