四十歲女工張方華來自廣西，與丈夫育有兩名兒子。前日清晨六時許，張婦在荔灣某酒樓上班時突然昏倒，不省人事，救護員到場後證實張婦死亡。家屬接獲噩耗後趕赴酒樓，撫屍痛哭，並大罵酒樓無良，要求賠償。

遺屬拒運屍爭補償

因酒樓方面只肯賠償一個月工資，即一千一百元，家屬不滿，拒把遺體運走，任由停放酒樓工作間內，僅用一幅紅布覆蓋。而數米外就是廚房，一牆之隔更是滿庭食客。遺體及後被運走，但賠償問題尚未解決。據悉，酒樓並未為外來民工購買社保及醫保。

同事透露，張婦任職該酒樓已有三年，近期病態畢露，「她常常向我們抱怨加班太辛苦，人很累。」事發前一晚，張婦於深夜十一時下班，但休息不足六小時，翌晨六時又要上班。工勤紀錄亦顯示，過去二十二日從未休假，且經常工作十二小時。

員工控訴說，張婦跟眾多員工一樣，過着非人生活，「每天加班幾小時很正常，最多要做十五、六個小時，也沒有加班費。」有員工吃不消，打算辭職，但酒樓兩、三個月前貼出通告，下令過年前不准辭職，否則不發工資，並扣下三百元押金。有員工無奈說：「大家都等着錢過年，外地人更要寄錢回家，再苦也要先撐着。」

廣東律師許瀚表示，根據內地的《工傷保險條例》，職工在工作時間突發死亡，視同工傷。若酒樓未為職工購買社保，應按照法律規定向家屬賠付喪葬補助金、供養親屬撫恤金、工亡補助金，該酒樓只賠償一個月工資明顯不夠。此外，該酒樓或已違反《勞動法》有關每日加班不得超過三小時、每月不得超過三十六小時的規定。