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【本報訊】東莞一間大型工廠近日增聘二百名工人，但招聘條件列明身高一米五五以下、紋身、殘疾、左撇子概不錄用，有律師指廠方涉嫌歧視。廠方解釋，工廠正大力開拓國際市場，常有外國客戶參觀，擔心聘請紋身、殘疾工人會令公司形象受損。
身高唔夠1.55米免問
「還沒面試就把很多人拒諸門外了！」四十四歲的伍先生年幼時因意外左腳殘疾，需裝義肢。他剛失業，上周六獲悉有生產電子變壓器的工廠請人，滿懷希望前往應徵，卻被拒諸門外。
伍先生指出，工廠外的招聘公告列明不錄用身高一米五五以下、紋身、左撇子、殘疾人士，他質疑涉及歧視。當地媒體向廠方查詢，廠方指目前大力開拓國際市場，擔心外國客戶參觀時留下壞印象。
伍先生聽罷廠方解釋更為氣憤，反問：「難道左撇子也會影響公司形象？」有律師認為，廠方的招聘條件列有多項生理方面的特別要求，明顯涉及歧視，曾遭受不公平對待的求職者，有權向勞動部門投訴。