22/07/2009

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富士康課長涉私刑25歲男工跳樓亡

為美國蘋果公司(Apple Inc.)產品進行代加工的富士康科技集團,其位於深圳市寶安區的工廠傳出濫用私刑、逼死員工醜聞。該公司一名年輕員工傳因遺失一部iPhone第四代樣辦機,遭公司人員搜查、禁錮及毆打,事後疑不堪壓力及受辱跳樓身亡。富士康已承認內部管理不足,涉嫌動用私刑的員工已交警方處理。

搜查住所無所獲

富士康男工自殺案最先在網絡流傳,一名自稱為死者同學的網民發帖稱,上周四凌晨,富士康深圳廠的二十五歲員工孫丹勇,從十二樓跳下身亡。帖子上稱,孫去年自哈爾濱工業大學畢業,加入富士康後負責為蘋果iPhone第四代導入系統。

早前孫負責向美國蘋果公司寄送十六部iPhone第四代樣辦機,但對方只收到十五部,蘋果公司因此懷疑富士康可能洩密,令富士康備受壓力。孫因此遭工廠的環安課姓顧課長帶走盤問,期間曾遭毆打、非法搜查及非法拘禁。

發帖者表示,孫自殺前數小時,曾給他發手機短訊吐苦水,上面寫有「不只被揍了,手機還被拿過去看,搜住的地方。」 內地媒體亦聯絡到孫的同居女友,女方也證實孫自殺前一天,曾有三名富士康員工上門搜查,但並無所獲後離開。翌日凌晨,她突收到孫的短訊,內容為「我出事情了,千萬不要和我家人講」。

據媒體報道,富士康集團安全管理處已對事件展開調查,結果與網上披露的大同小異,只有些微出入。

據內部調查指出,孫丹勇於本月九日從生產線領取手機,清點數量後封箱暫存。孫翌日把手機交付其他員工,但打開紙箱後短暫離去,折返後發現少了一部。

集團認管理不足

富士康集團昨日發表聲明,對孫丹勇跳樓自殺一事表示痛心和惋惜,承認公司未照顧好員工,對死者家屬表示歉意。不論孫自殺出自何種原因,均某程度反映出富士康公司內部管理不足。目前,公司已對涉事人員停職停薪,並交由公安部門調查。

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